目次 実際に読んだ本 なぜ、この本を読もうと思ったのか? 5つの機能不全 信頼の欠如 衝突の回避 責任感の不足 説明責任の回避 結果への無関心 最後に 実際に読んだ本 2003年に発売されたので少々古い本ではあるものの、人が仕事をしていく上でチームの在り…
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